Список форумов Шадринский форум ->  Место встречи -> Человек - инструкция по применению -> Россию погубит "поколение жесть"
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать

Россию погубит "поколение жесть"

Автор
Сообщение
Leon
Бот-тролль 85 лв



Зарегистрирован: 25.11.2004
Сообщения: 61683


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.05 15:40.28
Ответить с цитатой
Одному моему знакомому, начальнику отдела на бюджетном предприятии, руководство поставило в начале года сложную задачу: набрать молодые кадры. Дело в том, что кадры у них действительно устарели – большинству далеко за семьдесят. Мой знакомый – один из самых молодых, ему недавно стукнуло всего лишь 65.

Сложность поставленной задачи упиралась, прежде всего, в зарплату – заслуженные 80-летние физики и переводчики работают на предприятии за 12 – 15 тыс. в месяц. "Молодые кадры на такую зарплату не пойдут", – доказывал мой знакомый руководству. "Хорошо, дадим 25 тысяч", – пообещал директор.

И вот знакомый взялся за работу. Очень скоро выяснилось, что найти в Москве молодых физиков и переводчиков, готовых работать за 25 тыс. в месяц, нереально. Пришлось поднять начальную планку до 40 тысяч. Заслуженные ветераны начали ворчать: "Почему молодым платят в три раза больше?"

Очень скоро выяснилось, что платить молодым кадрам, в общем-то, и не за что. Набранные переводчики переводили неправильно, программисты не могли напрограммировать ничего толкового, а физики предпочли вообще ничего не делать и весь день просто спали на работе. Один молодой инженер-физик потом признался, что по ночам развозит жриц любви по клиентам на своей машине: "Жить-то на что-то надо! Не на ваши же жалкие 40 тысяч!"



Другие тоже чем-то подрабатывали. Но не все. Один курьер через неделю увольнялся, потом, спустя месяц, снова восстанавливался. На вопрос, что он делал этот месяц, отвечал простодушно: "Дома сидел. Работать неохота".

И история этого одного предприятия – не исключение из правил. Сейчас, спустя два десятилетия после развала СССР, на рынок труда вышли новые кадры.

Рожденных в конце 80-х – начале 90-х годах психологи окрестили "поколение Z" ("поколение жесть"). По оценкам специалистов, поколение это инфантильно, лениво, не готово и не способно трудиться. Прирожденные тунеядцы.

Изучением "жести" занимается немало психологов, а одним из первых это понятие ввел Марк Сандомирский. По словам Сандомирского, на психику этого поколения сильно повлияли стрессы (здесь и развал Советского Союза, и отсутствие идеологии, и мутные перспективы). Причем отрицательное воздействие глобальных потрясений нынешние 20-летние испытали еще в утробе матери – доказано, что стрессы во время беременности влияют на психику ребенка самым пагубным образом.

Одно из последствий всех этих политических и экономических глобальных потрясений – хронический инфантилизм. "Нынешние 20-летние так и не смогли повзрослеть – они даже в зрелом возрасте сохранили детские черты и ведут себя по-детски, не осознавая этого", – считает Марк Сандомирский. Соответственно, работники из нынешней молодежи, в основном, скверные – безответственные, неисполнительные "и при этом, как дети, постоянно ждущие от окружающих и от руководителя безусловной положительной оценки всего, что они делают. У 20-летних сегодня отмечается детский эгоцентризм и потребительское отношение к жизни. И это заметно по статистике любой службы занятости – молодежь требует зарплату не ниже 40 тысяч, имея при этом никудышнее образование и отсутствие какого-либо опыта работы", – констатирует психолог.

В этом же кроется и причина того, что престиж рабочих профессий упал сегодня до нуля. "Поколение жесть" особенно не любит все, связанное с физическим трудом.

"Если относиться к жизни и к работе инфантильно, как к игре, то напрягаться ни в коем случае нельзя! – объясняет Сандомирский. – Ведь в игре все делается понарошку, имитируется занятость и бурная деятельность. И желающих "пахать", "вкалывать", напрягаться всерьез становится все меньше и меньше. Молодежь ищет виртуальную работу, но даже на реальной работе умудряется показывать виртуальный результат".

А что же дальше? Возможно, следующее поколение, рожденное при Путине, будет вкалывать за троих? Как бы не так, считают психологи. "Следующие подрастающие поколения будут брать пример с нынешних. Это то же самое, что дедовщина в армии – она передается по инерции. А началось все с того, что в 60-х годах начали брать в армию с криминальным прошлым, и эти криминальные элементы быстренько ввели дедовщину. Теперь, что ни делай, дедовщину не победить. Когда явление прижилось, с ним очень сложно бороться".

http://www.utro.ru/articles/2012/07/04/1056954.shtml
_________________
Скажи мне чей Крым, и я скажу кто ты.


Последний раз редактировалось: Leon (2012.07.05 17:25.34), всего редактировалось 1 раз
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
 
Andrew_vv
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 11.08.2005
Сообщения: 41557
Откуда: Госдеп США

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 12:53.24
Ответить с цитатой
OLEGA писал(а):
Нук не нравится ни 15 ни 40

потому и не идут
_________________
Veni, vidi, vici
Сегодня у нас в гостях ЭКСПЕРТ-летчик-истребитель-капитан подводной лодки 8 ранга.
По совместительству КРЕМЛЕБОТ 3 статьи.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
OLEGA
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 07.12.2004
Сообщения: 14131
Откуда: инженигерия

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 12:55.07
Ответить с цитатой
Andrew_vv
Потому что за 40 тысяч можно достойно только
Leon писал(а):
весь день просто спать на работе
?
_________________
Выбирай, что тебе делать. Тогда ты всегда будешь делать то, что выбрал.
Настоящий радиолюбитель, открыв спичечный коробок и обнаружив там спички, смотрит на них С УДИВЛЕНИЕМ ))
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение ICQ Number
Andrew_vv
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 11.08.2005
Сообщения: 41557
Откуда: Госдеп США

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 12:57.57
Ответить с цитатой
OLEGA писал(а):
переводчики переводили неправильно, программисты не могли напрограммировать ничего толкового, а физики предпочли вообще ничего не делать и весь день просто спали на работе

а какой дурак их на работу принимал?
Там в начале фигурировало "надо набрать молодых". А откуда у молодых опыт? Сомневаюсь что физик-ядерщик этот чета может после ВУЗа, его еще учить и учить. Готовить ДЛЯ СЕБЯ кадры, и платить в это время нормально, чтобы не убежал. Иначе никак. Платя 7 тыщ в шадринске, со словами" он же ниче еще не умеет!!!" потом удивляются что работать некому. Если контора не может фонд з/п нормальный обеспечить - нах такая контора?

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:

OLEGA писал(а):
Потому что за 40 тысяч можно достойно только

а не понимаю этого вопроса ваще.
Если чел пришел работать, хоть за 2 тыщи - он должен работать, а не спать. Это само собой. Отмазки типа "за такую зп так и работаю" не канают
_________________
Veni, vidi, vici
Сегодня у нас в гостях ЭКСПЕРТ-летчик-истребитель-капитан подводной лодки 8 ранга.
По совместительству КРЕМЛЕБОТ 3 статьи.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
OLEGA
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 07.12.2004
Сообщения: 14131
Откуда: инженигерия

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:01.49
Ответить с цитатой
Andrew_vv писал(а):
Если чел пришел работать, хоть за 2 тыщи - он должен работать, а не спать. Это само собой. Отмазки типа "за такую зп так и работаю" не канают

Ну вот понял же.
Andrew_vv писал(а):
а какой дурак их на работу принимал?

Я так понял, что работники то смышленые, только ленивые, иначе бы их действительно не взяли на работу.
_________________
Выбирай, что тебе делать. Тогда ты всегда будешь делать то, что выбрал.
Настоящий радиолюбитель, открыв спичечный коробок и обнаружив там спички, смотрит на них С УДИВЛЕНИЕМ ))
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение ICQ Number
andy ice
Militärmagazinkatze


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 25.11.2004
Сообщения: 23400


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:02.36
Ответить с цитатой
Andrew_vv писал(а):
Если контора не может фонд з/п нормальный обеспечить - нах такая контора?
хм... А если работник не может обеспечить требуемый уровень выполненной работы, то с каких щей ему много платить? Обучайся, работай, повышай свой уровень и ЗП поднимется.
_________________
Ин дер гросен фамилие нихт клювен клац-клац Neutral
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
Andrew_vv
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 11.08.2005
Сообщения: 41557
Откуда: Госдеп США

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:04.04
Ответить с цитатой
andy ice писал(а):
А если работник не может обеспечить требуемый уровень выполненной работы, то с каких щей ему много платить?

а зачем его вообще держать? Уволить
_________________
Veni, vidi, vici
Сегодня у нас в гостях ЭКСПЕРТ-летчик-истребитель-капитан подводной лодки 8 ранга.
По совместительству КРЕМЛЕБОТ 3 статьи.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
я_твой_дом_труба_шатал Ban List
Освоившийся



Зарегистрирован: 05.07.2012
Сообщения: 91


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:08.11
Ответить с цитатой
Цитата
хм... А если работник не может обеспечить требуемый уровень выполненной работы, то с каких щей ему много платить? Обучайся, работай, повышай свой уровень и ЗП поднимется.

Судя из статьи проблемы то не у работников, а у работодателей.
Работники то вобще при чем?
Если работодатель не может наити достоиных сотрудников.Которые за такую зарплату готовы пахать значит это проблема работодателя.
Ведь люди с голоду не дохнут очереди у них не выстраиваются выходит находят варианты и по лучше.

Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:

Andrew_vv
Уволят другие просто не поидут, из статеики ясно что у них ажиотажа нет на их вакансии, и немогут они создать его и как то замотивировать сотрудников.Решили поступить просто сказать что нынешнее поколение никчемные лентяи и за хлеб гады не работают Very Happy
_________________
Моё богатство мои года, мои года будто бы огни моя дорога впереди темна ну за моей спиной свет что дарят они
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
andy ice
Militärmagazinkatze


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 25.11.2004
Сообщения: 23400


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:10.03
Ответить с цитатой
Andrew_vv писал(а):
а зачем его вообще держать? Уволить

Andrew_vv писал(а):
Готовить ДЛЯ СЕБЯ кадры

разброд и шатание в голове. бывает
_________________
Ин дер гросен фамилие нихт клювен клац-клац Neutral
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail ICQ Number
yellow
Бот-тролль 85 лв



Зарегистрирован: 25.11.2004
Сообщения: 18161


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:12.37
Ответить с цитатой
все работники всегда лучше хозяина знают как вести дела
_________________
изготовлю фотоовалы на памятник
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Andrew_vv
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 11.08.2005
Сообщения: 41557
Откуда: Госдеп США

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 13:13.04
Ответить с цитатой
andy ice
ну если он ленивый и не хочет учиться - увольнять.
Если шарит но опыта нету- учить.
Как-то так

я_твой_дом_труба_шатал писал(а):
Судя из статьи проблемы то не у работников, а у работодателей.

в том и дело, сами находят лентяев за 15 тыщ в москве, потом удивляюца что они ниче не умеют

Добавлено спустя 15 секунд:

yellow писал(а):
все работники всегда лучше хозяина знают как вести дела

это да
_________________
Veni, vidi, vici
Сегодня у нас в гостях ЭКСПЕРТ-летчик-истребитель-капитан подводной лодки 8 ранга.
По совместительству КРЕМЛЕБОТ 3 статьи.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
OLEGA
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 07.12.2004
Сообщения: 14131
Откуда: инженигерия

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 14:01.22
Ответить с цитатой
я_твой_дом_труба_шатал писал(а):
Цитата
хм... А если работник не может обеспечить требуемый уровень выполненной работы, то с каких щей ему много платить? Обучайся, работай, повышай свой уровень и ЗП поднимется.

Судя из статьи проблемы то не у работников, а у работодателей.
Работники то вобще при чем?
Если работодатель не может наити достоиных сотрудников.Которые за такую зарплату готовы пахать значит это проблема работодателя.
Ведь люди с голоду не дохнут очереди у них не выстраиваются выходит находят варианты и по лучше.

Добавлено спустя 1 минуту 20 секунд:

Andrew_vv
Уволят другие просто не поидут, из статеики ясно что у них ажиотажа нет на их вакансии, и немогут они создать его и как то замотивировать сотрудников.Решили поступить просто сказать что нынешнее поколение никчемные лентяи и за хлеб гады не работают Very Happy


Вот теперь более-менее понятно все насчет ваших офигительных программеров в Ша, которым приходится торговать железом и заправлять принтеры

Добавлено спустя 13 минут 44 секунды:

Иногда приходится не год и не два поработать. Иногда для опыта, иногда для того чтобы сделать большое дело, результатом которого будет хороший заработок. А по вашей логике я_твой_дом_труба_шатал и Andrew_vv, человеку просто кто-то обязан платить деньги, сразу и много. И учить его. И при этом он будет целыми днями в носу колупаться.
_________________
Выбирай, что тебе делать. Тогда ты всегда будешь делать то, что выбрал.
Настоящий радиолюбитель, открыв спичечный коробок и обнаружив там спички, смотрит на них С УДИВЛЕНИЕМ ))
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение ICQ Number
я_твой_дом_труба_шатал Ban List
Освоившийся



Зарегистрирован: 05.07.2012
Сообщения: 91


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 14:02.50
Ответить с цитатой
Цитата
ногда для того чтобы сделать большое дело, результатом которого будет хороший заработок.

99,9% Это большое дело свое


Цитата
человеку просто кто-то обязан платить деньги, сразу и много. И учить его. И при этом он будет целыми днями в носу колупаться.

Нет не обязан конечно никто платить, но работники пришли поковырялись в носу ушли, они же ушли куда то значит где то им при тех же усилиях платят больше.
Вот чувак развозит шлюх получает больше ну или столько же .
Все просто ведь.Действительно хорошие места заняты на 100 лет вперед люди за них держатся и пашут от зари до зари, а если место освобождается километровые очереди выстраиваются, потому что они интересны.

Видимо предложение данной конкретной фирмы никому не интересно.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Andrew_vv
Заслуженный писатель


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 11.08.2005
Сообщения: 41557
Откуда: Госдеп США

Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2012.07.06 14:45.58
Ответить с цитатой
OLEGA писал(а):
человеку просто кто-то обязан платить деньги, сразу и много. И учить его. И при этом он будет целыми днями в носу колупаться.

ну где ж я такое сказал то?
Это в интересах работодателя, если человек способный и не ленивый.

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

я_твой_дом_труба_шатал писал(а):
хорошие места заняты на 100 лет вперед люди за них держатся и пашут от зари до зари, а если место освобождается километровые очереди выстраиваются, потому что они интересны

все верно. От нормальной з/п никто спать не будет или в носу ковырятью Ну если не полный идиот конечна
_________________
Veni, vidi, vici
Сегодня у нас в гостях ЭКСПЕРТ-летчик-истребитель-капитан подводной лодки 8 ранга.
По совместительству КРЕМЛЕБОТ 3 статьи.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Настасья Филиповна
Начинающий



Зарегистрирован: 29.01.2013
Сообщения: 11


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2013.02.13 11:17.17
Ответить с цитатой
В России скорее возьмут на работу дверцу от плиты, если она чья-нибудь знакомая, чем тебя с твоим сраным дипломом - вот это жесть
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Страница 2 из 2
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать
На страницу Пред.  1, 2
Показать сообщения:   
Список форумов Шадринский форум ->  Место встречи -> Человек - инструкция по применению -> Россию погубит "поколение жесть"

 
Перейти: 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы