В Курганской области продолжается работа по выявлению предприятий-должников.
Из 22 организаций, чьи руководители приглашались на Межведомственную комиссию по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства в этом году 15 полностью погасили задолженность на сумму свыше 16,6 млн. рублей. Об этом в ходе заседания коллегиального органа 28 октября сообщил первый заместитель директора Департамента экономического развития, торговли и труда Александр Кондратов.
Остальные организации сделают это в соответствии с графиками, предоставленными ранее руководителями, за выполнением которых установлен строгий контроль.
Также в ходе заседания были рассмотрены вопросы своевременного расчета с работниками, уплаты страховых и пенсионных взносов.
Одна из важных проблем, затронутых на комиссии, касалась снижения неформальной занятости (работа без оформления трудовых отношений) на территории Курганской области. Были приглашены представители двух районов, Петуховского и Шумихинского, которые рассказали, как они борются с этим негативным явлением. В частности в последнем муниципальном образовании с начала 2015 года проведено 20 заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости в Шумихинском районе, на которые были приглашены 39 работодателей.
Комиссия продолжит свою работу и далее, в ее состав входят представители органов исполнительной власти, налоговой службы, работодателей и профсоюзов.
Напоминаем, что в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области также работает круглосуточная горячая телефонная линия, звонить на которую по любым вопросам нарушения трудового кодекса можно по телефону: (3522) 45-84-72. Помимо этого, каждый четверг с 8 до 12 часов дня жители города Кургана и Курганской области могут позвонить по телефонам 41-61-61, 41-27-30, 45-02-98, 45-84-72 и сообщить о задержках выплаты заработной платы, оплаты отпусков и других выплат, причитающихся работникам, получить консультации о гарантиях и компенсациях, предусмотренных трудовым законодательством, а также о нарушениях работодателями трудового законодательства связанных с выплатой заработной платы меньше установленного минимального размера оплаты труда. |
