В правовой отдел ФПКО за оказанием помощи в восстановлении на работе по сокращению работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ обратился профсоюзный лидер зауральского колледжа физической культуры и здоровья Ш.
Работодатель при увольнении по сокращению уволил председателя профсоюзной организации без соблюдения требований статей 373, 374 ТК РФ.
Юристы правового отдела ФПКО помогли подготовить пакет документов в суд в обоснование своих требований. Период судебной тяжбы затянулся на 7 месяцев. В итоге работник восстановлен на прежнем месте работы, приказ об увольнении признан судом незаконным. С образовательного учреждения в пользу восстановленного судом установлено требование взыскать утраченный заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Последний раз редактировалось: Новостник (2014.07.22 06:58.19), всего редактировалось 1 раз
Пол: Зарегистрирован: 28.10.2008 Сообщения: 5361 Откуда: СССР
Статус: Offline
Цитата
профсоюзный лидер зауральского колледжа физической культуры и здоровья Ш.
молодец, настырный товарищ оказался, но...настырность проявилась, когда увольнение коснулось его самого, а сколько работников уволили без соблюдения требований статей 373, 374 ТК РФ, и они никуда не стали обращаться....не у каждого хватит терпения добиваться правды.
А в ТФК действительно беспредел творится... _________________ http://shadrinsk-life.nethouse.ru/
раз появилась судебная практика по восстановлению ранее уволенных сотрудников в ЗКФКиЗ, то возможно появятся и новые иски..
а гражданин К. в ЗКФКиЗ действительно беспределит...
И появится у него в трудовой книжке длиииинная запись на пару страниц "Восстановлен на основании решения ... суда под председательством ... (вставить пару абзацев из решения). Чтобы следующему работодателю было, что почитать и задуматься, нужен ли ему такой работник... _________________ Мы живем в эпоху, когда все настолько ясно, что спорить о чем-то с пеной у рта можно разве что в телестудии за деньги.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы