Dio писал(а): 2 дня тренировокя хочу знать, что у вас там за турникеты такие. со встроенным тестом на iq наверно. _________________ Море - синее, платье - в горошек, Солнце - апельсиновое, человек - хороший. Небо - ясное, на глаза похоже. Люди - разные, а человек - хороший. |
Белая Белочка писал(а): со встроенным тестом на iq наверно.с алкотестером. _________________ Запчасти для иномарок. Новые, контрактные ДВС, КПП, кузовщина. +7 912 52 9-OO-39 9-OO-39 www.avtotron45.ru |
Dio писал(а): Вы не поверите.Поверю. Для этого на ШААЗе необходимо самую малость - стать руководителем или по контракту. |
Optiman
Специально вышел с проходной посмотреть, нет ли там таблички "Место, где деньги просто так раздают". Нет. _________________ Йа - водоросль. |
Dio
Но и таблички "Место, где можно заработать достойные деньги" тоже нет |
Rre писал(а): а за что повышать зп?_________________ Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются. (©Генри Форд) |
Optiman писал(а): стать руководителем или по контрактуНу если есть мозги и вообще востребованный специалист, то почему бы и нет? В чем проблема то? _________________ Выбирай, что тебе делать. Тогда ты всегда будешь делать то, что выбрал. Настоящий радиолюбитель, открыв спичечный коробок и обнаружив там спички, смотрит на них С УДИВЛЕНИЕМ )) |
Virp
не на шаазе, но не вижу причин повышать з.п. на шаазе, индексировать-да, но повышать смысла нет скажите без эмоций, за что вам платить завтра больше, чем сегодня? _________________ spice must flow הבה נגילה ונשמחה |
OLEGA писал(а): В чем проблема то?_________________ Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются. (©Генри Форд) |
Цитата родственники не те!_________________ http://shadrinsk-life.nethouse.ru/ |
Rre
ладно не "повышать" а "индексировать"! как хотите назовите! но она вниз идет даже с появившейся в последние два года дополнительной строчкой "индексация з/п" и некоей суммой. Хороший стимул к повышению уровня и качества труда! _________________ Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются. (©Генри Форд) |
Virp
эмм давайте разберем по порядку: 1) индексируют? вроде как индексируют, то, что официальная инфляция 6,6%. конечно реальная выше, но если отталкиваться от официальной статистики, то для поддержания одного уровня з\п за год она вырости должна на 6,6%. например при зарплате 30000к рост за год должен быть где то 1980р. какой рост з.п хотите вы, в процентном соотношении ну или в абсолютном озвучьте. Оттолкнитесь от цифры в те же 1000$ или 30000 р. на сколько по вашему у вас зарплата должна вырасти за год при неизменных условиях труда и нагрузки? 2) Цитата Хороший стимул к повышению уровня и качества труда!Это вы ставите телегу опередь лошади: сначало повысь зарплату, а потом мы подымим уровень и качество труда? но я думаю, причинно-следственная связь такова, что сначала подымается качество, производительность, а потом подымается з\п. _________________ spice must flow הבה נגילה ונשמחה |
В конечном итоге и то и то остается в...ээ...укромном месте. _________________ Наношу пользу,причиняю добро. |
Rre писал(а): на сколько по вашему у вас зарплата должна вырасти за год при неизменных условиях труда и нагрузки?Virp писал(а): но она вниз идетRre писал(а): причинно-следственная связь такова, что сначала подымается качество, производительность, а потом подымается з\п._________________ Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются. (©Генри Форд) |
Rre писал(а): причинно-следственная связь такова, что сначала подымается качество, производительность, а потом подымается з\п.Это в теории. А на практике сначала надо обеспечить хорошую зарплату, затем требовать хорошее качество и производительность. Житейская логика: хорошо плати - буду хорошо работать. И наоборот. _________________ Продолжение следует… Последний раз редактировалось: yura (2013.10.23 12:20.51), всего редактировалось 1 раз |
yura писал(а): А на практике сначала надо обеспечить хорошую зарплату, затем требовать хорошее качество и производительность.Поставь в своём магазине продавца, плати ему 100500 рублей в конце месяца начинай удивляться. _________________ Йа - водоросль. |
yura писал(а): А на практике сначала надо обеспечить хорошую зарплатуyura писал(а): хорошее качество и производительность_________________ Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются. (©Генри Форд) |
Virp
пропустил ты почему то слово требовать я не писал, что все сразу станет лучше, перечитай мой пост. _________________ Продолжение следует… |
yura писал(а): перечитай мой пост.yura писал(а): Последний раз редактировалось: yura_________________ Йа - водоросль. |
Dio
Слово требовать было с самого начала. При правке я исправил описку дубу на буду. И только. _________________ Продолжение следует… |
yura писал(а): Слово требовать было с самого начала.Dio писал(а): оставь в своём магазине продавца, плати ему 100500 рублейТребуй с него ежедневного оборота в миллион. _________________ Йа - водоросль. |
yura
по-моему на практике должно быть так: требуй вовремя и качественно исполненную работу и обеспечивай исполнение достойной оплатой. _________________ Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой. Вот, наверное, почему так мало людей этим занимаются. (©Генри Форд) |
Virp писал(а): по-моему на практике должно быть так: требуй вовремя и качественно исполненную работу и обеспечивай исполнение достойной оплатой.Да. Должна быть видна работнику перспектива и цель. Знакомый контролер на ШААЗе получает 9000 и нет перспективы на повышение. _________________ Продолжение следует… |
yura писал(а): Знакомый контролер на ШААЗе получает 9000 и нет перспективы на повышение.У меня у знакомого магазин оружейный, не знаю сколько он платит продавцу, но вряд ли есть у него перспектива на повышение... _________________ Выбирай, что тебе делать. Тогда ты всегда будешь делать то, что выбрал. Настоящий радиолюбитель, открыв спичечный коробок и обнаружив там спички, смотрит на них С УДИВЛЕНИЕМ )) |
Virp
давайте оперировать точными цифрами. скажите каков рост сейчас и какой хотели бы вы _________________ spice must flow הבה נגילה ונשמחה |
Rre писал(а): давайте оперировать точными цифрами.давайте точными: скажем, работники ИТР 3-й категории чтобы (спецально для ДИО) зарабатывали и получали на руки не меньше 15 тыс. руб, 1-й категории - не меньше 18 тыс. руб. Ведущие специалисты - не меньше 20 тыс. руб. А еще лучше, если эти суммы будут еще больше. Rre писал(а): скажите каков рост сейчас сейчас роста нет. Уже несколько месяцев в расчетках висит одна и та же сумма якобы индексации. Rre писал(а): какой хотели бы выпо-идее, постоянного роста не нужно. Просто 1 раз, скажем в 1,5-2 года, повышать сумму зарплаты на N тыс. руб, исходя из средней зарплаты по области. |
Optiman
вот уже что то ближе к цифрам. ведущий специалист за 20к, индексация допустим 2000 р устроила бы вас? т. е. по месяцам ваша зарплата бы выглядела так: Январь 20000 Февраль 20166 Март 20332 Апрель 20498 Май 20664 Июнь 20830 Июль 20996 Август 21162 Сентябрь 21328 Октябрь 21494 Ноябрь 21660 Декабрь 21826 Январь 22000 В такую прогрессию ваша зп не вписывается? это индексация, повышение-это совсем другое дело. Цитата по-идее, постоянного роста не нужно. Просто 1 раз, скажем в 1,5-2 года, повышать сумму зарплаты на N тыс. руб, исходя из средней зарплаты по области.Интересно, но поставьте вопрос с точки зрения работадателя: Работник Иванов 2 года работает Токарем, за это время работы он работал и все. какой смысл повышать ему зарплату? Не лучше ли повысить З\П Петрову, который за 2 года работы освоил новый станок, прошел переобучение (по собственной инициативе за счет работодателя с контрактом на отработку) и его квалификация повысилась. Они инициативный. Вообще имхо если есть инициатива и показывать, что ты не просто пришел работать с 8 до 5 то вполне можно просить начальство и оно переобучит, направит на обучение и тд. _________________ spice must flow הבה נגילה ונשמחה |
Rre писал(а): ведущий специалист за 20к, индексация допустим 2000 р устроила бы вас?вполне Rre писал(а): Интересно, но поставьте вопрос с точки зрения работадателя:с точки зрения работодателя выглядит так: работник Иванов работает за фиксированный оклад 10 тыс. руб и на станке обычно за день точит, допустим, 100 деталей. Вдруг, Иванов решил точить в за день 150 деталей. Оклад тот же. Зачем ему повышать зарплату, если за эти деньги он может работать больше? |
Optiman писал(а): с точки зрения работодателя выглядит так: работник Иванов работает за фиксированный оклад 10 тыс. руб и на станке обычно за день точит, допустим, 100 деталей. Вдруг, Иванов решил точить в за день 150 деталей. Оклад тот же. Зачем ему повышать зарплату, если за эти деньги он может работать больше?Тогда уж лучше не так Почему должны платить Иванову 10 тыров, если он не выкладывается на работе по-полной? Урезать ему зарплату и все _________________ Выбирай, что тебе делать. Тогда ты всегда будешь делать то, что выбрал. Настоящий радиолюбитель, открыв спичечный коробок и обнаружив там спички, смотрит на них С УДИВЛЕНИЕМ )) |
Rre писал(а): Не лучше ли повысить З\П Петрову, который за 2 года работы освоил новый станок, прошел переобучение (по собственной инициативе за счет работодателя с контрактом на отработку) и его квалификация повысилась. Они инициативный.нет не лучше. Каждому инициативному работнику новые станки завод постоянно покупать не будет. Хоть 10 станков осваивай. К какому станку поставит тебя начальник, на том и будешь работать. Добавлено спустя 35 секунд: OLEGA писал(а): Почему должны платить Иванову 10 тыровпо штатному расписанию положено столько платить |
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы |