Новости
Коллективный договор на Почте России выполняется
Последнее обновление: 2013-10-03 08:36:27
К такому выводу пришла двусторонняя комиссия, рассмотрев ход выполнения обязательств в первом полугодии 2013 года.
Заседание двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению коллективного договора ФГУП «Почта России» состоялось 20 сентября. Его вели сопредседатели комиссии: заместитель председателя профсоюза работников связи России Вячеслав Макрушин и заместитель генерального директора ФГУП «Почта России» Валентин Тимаков.
Комиссия рассмотрела ход выполнения коллективного договора предприятия по вопросам оплаты и нормирования труда, охраны труда, по выполнению социальных гарантий и льгот, в том числе по работе с негосударственным пенсионным фондом «Телеком-Союз».
Было отмечено, что в первом полугодии 2013 года заработная плата работников самой массовой профессии – почтальонов 3 класса в среднем по предприятию выросла на 10 процентов.
Заместитель генерального директора ФГУП «Почта России» Валентин Тимаков отметил, что вопрос повышения заработной платы является ключевым для Почты России. В настоящее время готовится план мероприятий по повышению заработной платы работникам предприятия, прежде всего, массовых профессий. Компания изыскивает возможности для того, чтобы начать повышать заработную плату уже в этом году. О конкретных шагах в рамках программы повышения заработной платы работникам Почты России сторона работодателя готовится доложить на пленарном заседании ЦК Профсоюза 9-10 октября.
Двусторонняя комиссия поручила ФГУП «Почта России» рассмотреть возможность поэтапного присоединения к соглашениям об установлении минимальной заработной платы в регионах. При разработке списка присоединения к соглашениям, в первую очередь учитывать экономически-сложные регионы. Список городов и порядок присоединения решено рассмотреть на дальнейших заседаниях комиссии. Кроме того, профсоюз и ФГУП «Почта России» приступают к обсуждению возможности присоединения предприятия к региональным трехсторонним соглашениям.
Члены комиссии определили основными направлениями для дальнейшего взаимодействия сторон помимо повышения заработной платы, разработку концепции «Почта России – лучший работодатель для работающих матерей» и повышение условий безопасности и труда работников.
На заседании двусторонней комиссии были также рассмотрены вопросы обеспечения спецодеждой, ее качества. Члены комиссии ознакомились с новыми каталогами и образцами спецодежды, которая будет рассмотрена для закупки в установленном порядке на конкурсной основе.
Членам комиссии были также представлен образец корпоративного новогоднего подарка для детей работников предприятия.
Заседание двусторонней комиссии проходило в режиме видеоконференцсвязи с участием представителей работников всех федеральных округов.
- 16:22 Украина
- 16:01 Весна идет
- 15:55 Россия vs вселенная
- 08:48 Что с Россией (3)
- 08:24 Котъ
   |
| Автор | Сообщение | ||
|---|---|---|---|
| Leon Бот-тролль 85 лв  Пол:  Зарегистрирован: 25.11.2004 Сообщения: 61661 Статус: Offline |
|
||
|
|||
| |
Найти сообщения с вашего последнего посещения |
|
| |
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы |