Первое осеннее заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений открылось кратким сообщением ее координатора – заместителя губернатора Курганской области Н.И. Болтнева о социально-экономическом положении региона.
В частности, координатор отметил, что в Зауралье средняя начисленная заработная плата за январь – июнь этого года возросла по сравнению с прошлым годом на 15,4% и составила 18623,4 рубля. Просроченная задолженность по зарплате снизилась на 69,6%.
Единственная зарегистрированная задолженность по заработной плате наблюдается на предприятии «Восход» Далматовского района. Численность безработных по сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизилась в области на 15,7%.
Социальные партнеры – профсоюзы, органы власти, объединение работодателей – к заседанию подготовили справки о выполнении областного трехстороннего соглашения в первом полугодии и обменялись этой информацией. Профсоюзная сторона высказала претензию работодателям, указавшим, что в текущем году не было отмечено случаев давления на профсоюзы, в то время когда известна ситуация на предприятиях «Икар» и «Икар-КЗТА».
Главное управление труда и занятости по Курганской области традиционно представило информацию о ситуации на рынке труда в Зауралье.
Дебаты вызвал вопрос, предложенный в план работы трехсторонней комиссии профсоюзами Зауралья, – об аттестации рабочих мест (АРМ) бюджетников, информацию по которому предоставили заместитель Департамента здравоохранения А.П. Опекин, начальник Главного управления образования Л.Г. Бобкова, заместитель начальника Управления культуры В.А. Хецко и начальник Главного управления социальной защиты населения В.Д. Демина.
Острую проблему качества аттестации рабочих мест высветил при обсуждении этого вопроса председатель Федерации профсоюзов В.В Андрейченко. «Если аттестующая организация проводит обследование по пяти показателям вместо семи, в результате чего работники лишаются льгот за вредность, а вина «сваливается» на работодателя, заказавшего и оплатившего именно такое количество проверок, то в таком случае нужно четко устанавливать границы ответственности заказчиков и исполнителей аттестации рабочих мест». Также участниками заседания высказывались замечания о существующей конкуренции на рынке аттестации рабочих мест и формальном отношении некоторых аттестующих фирм. Чтобы полнее защищать права работников и не оставаться в стороне от проблем, возникающих по итогам аттестации, профсоюзы, как заверил В.В. Андрейченко, обучат своих технических инспекторов для получения ими права проводить экспертизу аттестаций. Тем более, что проверки профсоюзной техинспекции, проведенные в этом году в 9 организациях, финансируемых из областного бюджета, показали, что допускаются нарушения: работников не знакомят с результатами АРМ, в составе комиссий по проведению аттестации отсутствуют представители профсоюзной организации, не в полном объеме учитываются факторы рабочей среды и трудового процесса и другие.
Спорный вопрос сформулировал Н.И. Болтнев: почему при сдаче нового объекта, который отвечает всем требованиям, приходится вновь платить деньги, вызывая аттестующую организацию, чтобы проводить экспертизу на выявление вредных условий труда? Если объект только что построен и у принимающих федеральных органов нет претензий, то при приемке аттестация рабочих мест должна сразу учитываться. Вопрос остался открытым, возможно, стороны вернутся к нему после более детального изучения.
Обеспокоенность резким старением педагогического персонала и отсутствием молодежи в школах вызвала к жизни обсуждение вопроса, так же предложенного профсоюзами, – о предоставлении социальных льгот и гарантий молодым специалистам на селе. Несмотря на перечисление заместителем главы Мокроусовского района В.Д. Романенко большого количества реализуемых мер поддержки молодых педагогов, в район к 1 сентября приехал лишь один педагог, не хватает еще 10 учителей. Основная причина, по мнению Романенко, из-за которой в село не едет молодежь, – отсутствие служебного жилья. В Частоозерье, как доложил заместитель главы района В.В. Неврянский, проблем с учителями нет, в этом году прибыли двое – тренер в ДЮСШ и учитель технологии. Им были предоставлены служебные квартиры. «У нас не с педагогами, у нас другая беда – в Частоозерье врачей не хватает», – заключил выступающий. Предложение в решение комиссии внесла председатель Курганской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Е.Н. Охапкина: рекомендовать главам администраций активизировать работу по привлечению молодых специалистов к работе на селе.
Пятый вопрос повестки дня касался заключения нового областного трехстороннего Соглашения, поскольку в конце 2013 года заканчивается действие текущего документа. В августе Федерация профсоюзов Курганской области представила проект, за что получила благодарность координатора областной трехсторонней комиссии Н.И. Болтнева. Характеристику документа озвучил В.В. Андрейченко: «Новое соглашение сохраняет структурную и смысловую преемственность. Из него исключены пункты, которые уже реализованы, скорректированы некоторые положения и внесены новые обязательства с учетом Соглашения по УрФО, поправок совета ветеранов, регионального отделения Пенсионного фонда, других заинтересованных организаций. Всего в документ предложено 50 дополнений». Владимир Васильевич подчеркнул, что документ будет иметь больший вес, если его подпишут все объединения работодателей, которые действуют на территории Курганской области.
Проект отправлен на рассмотрение в департаменты Правительства области и объединению работодателей. До 16 сентября, как сообщил Н.И. Болтнев, пройдет анализ поступивших предложений, а затем, следуя регламенту, пройдет обсуждение соглашения на Правительстве области. Подписание документа, определяющего социально-экономическое положение работников области на ближайшие три года, планируется провести в декабре. http://fpko.kurgan.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1107:2013-09-05-10-19-54&catid=1:latest-news
Автор | Сообщение |
---|---|
Найти сообщения с вашего последнего посещения |
||
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы |