В ходе проверки, проведенной прокуратурой, установлено, что МП «Водоканал» был принят на работу бывший судебный пристав-исполнитель.
В нарушение ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ч.ч.4, 5 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» уведомление о приеме на работу экс-служащего прежнему работодателю в десятидневный срок не направлялось.
По постановлению прокурора директор МП «Водоканал» привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 Кодекса РФ об АП к наказанию в виде штрафа в размере 20 тыс. руб.
Решение суда не вступило в законную силу.
Автор | Сообщение |
---|---|
Найти сообщения с вашего последнего посещения |
||
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы |