Более 500 зауральцев за 18 лет смогли пройти обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Часть из них побывала на зарубежной стажировке на предприятиях Германии, Франции, Италии, Голландии, Японии, Греции, Финляндии, США и Португалии. Итогом стали новые проекты и идеи, внедренные на зауральской земле.
Об этом в своем приветственном слове сказал заместитель Губернатора – директор Департамента экономического развития, торговли и труда Игорь Ксенофонтов, который открыл торжественный прием, посвященный очередному 17-му выпуску слушателей.
– За это время менялись форматы программы, менялись цели. Так, в нее были введены гибкие формы обучения: программы повышения квалификации субъектов малого и среднего предпринимательства и по менеджменту в сфере инноваций, а также увеличен объем подготовки по проектно-ориентированным образовательным программам, – добавил он.
Игорь Ксенофонтов напомнил, что цель Президентской программы сегодня – подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации секторов экономики (здравоохранение, образование, жилищно-коммунальное хозяйство, электроэнергетика и др.), внедрению инноваций, улучшению инвестиционного климата в регионах.
Обучение достаточно сложное – без отрыва от производства, но эффект от полученных знаний – значительный. Благодаря командной работе слушателя, преподавателя вуза – эксперта, руководителя направляющей организации ежегодно 25% выпускников реализуют проекты развития предприятия. Помимо этого, за время действия программы 30 % выпускников были повышены в должности; 80 % установили новые деловые контакты, 53 % – коммерческие. Лучшие из слушателей курса работают или включены в кадровый резерв Правительства области, органов местного самоуправления.
Реализация программы подготовки управленческих кадров способствует формированию управленческой элиты, лидеров бизнеса, которые могут решать сложные практические задачи и принимать эффективные управленческие решения.
Самый важный результат программы – это не только подготовленные высококвалифицированные управленческие кадры, но и состоявшийся диалог между органами государственной власти, учебными заведениями и бизнес – сообществом, и это не эпизодическое явление.
Также стоит отметить, что с каждым годом в рамках программы обучаются все больше руководителей, представляющие малый и средний бизнес – 62% от числа всех выпускников. |
