Список форумов Шадринский форум -> Шадринск и окрестности -> Новости -> БСМП работает в штатном режиме
БСМП работает в штатном режиме
Автор
Сообщение
| На вопросы нашего корреспондента отвечает главный врач ГБУ «Шадринская больница скорой медицинской помощи» Вячеслав Лазарев.
– Вячеслав Александрович, расскажите, пожалуйста, вкратце о себе. – Родился в 1986 году в посёлке Саракташ Саракташского района Оренбургской области. После окончания 11-го класса поступил в Оренбургскую государственную медицинскую академию. Работать начал ещё в 2006 году, обучаясь на третьем курсе, санитаром в Оренбургской городской клинической больнице им. Н. И. Пирогова. С 2010 по 2011 гг. проходил интернатуру по специальности «хирургия», затем – ординатуру по анестезиологии и реанимации. В октябре 2013-го приехал в Шадринск и полтора года работал врачом-анестезиологом-реаниматологом в Больнице скорой медицинской помощи. Начиная с февраля текущего года являюсь главным врачом учреждения. Несмотря на высокую занятость, продолжаю дежурить по ночам (порядка 10-ти дежурств ежемесячно). Женат, супруга Антонина – врач акушер-гинеколог, в настоящее время находится в декретном отпуске, вместе воспитываем дочь Киру, которой скоро будет 9 месяцев. Свободное время провожу исключительно в семейном кругу. – То, что на ключевые посты в медицине сегодня назначают молодых специалистов, не может не радовать. Хватает ли у вас опыта и достаточно ли организаторских способностей, чтобы управлять такой махиной, как Шадринская БСМП? – Раз вышестоящее руководство решило меня назначить на эту должность, значит, считают, что я справлюсь. У меня в достатке энергии и сил, и я стараюсь направлять их на успешное руководство больницей. – Что представляет из себя больница в настоящее время? – Шадринская БСМП сегодня – это большое медицинское учреждение, в составе которого после реорганизации насчитывается 17 отделений: приёмное, гнойной хирургии, плановой и экстренной хирургии, гинекологическое, травматолого-ортопедическое, онкологическое, кардиологическое, неврологическое, анестезиологии-реанимации, операционный блок, скорой медицинской помощи, патологоанатомическое, клинико-диагностическая лаборатория, диагностическая служба, физиотерапевтическое, аптека и родильное, в состав которого входит женская консультация. Коллектив больницы насчитывает почти 700 человек, в том числе 66 врачей, двое из которых имеют учёную степень кандидата медицинских наук, 296 человек среднего медицинского персонала, 182 – младшего медперсонала и 145 – прочих сотрудников. Средняя заработная плата врачей составляет 43500 рублей, среднего медперсонала – 18300, младшего – 9500, прочего – 12300 рублей. – Как вы оцениваете обстановку в коллективе, велика ли текучесть кадров? – Коллектив сработанный, обстановка спокойная, текучесть кадров довольно низкая. В штате больницы трудится немалое количество пенсионеров, обновление коллектива за счёт молодых специалистов проходит медленно. Некомплект кадров составляет порядка 50 процентов, поэтому, как правило, большая часть сотрудников работает не на одну ставку. – Вячеслав Александрович, реорганизация здравоохранения в регионе продолжается. Какие изменения уже произошли, а какие ожидают шадринцев в самое ближайшее время? – 2 марта текущего года в состав БСМП влился Шадринский родильный дом, который в настоящее время является родильным отделением больницы. Роддом и женская консультация пока функционируют по привычным адресам, но в среднесрочной перспективе планируется строительство родильного отделения на территории БСМП на ул. Мальцевский тракт, 10. Проект в настоящее время прорабатывается, решаются моменты, связанные с финансированием. Конечно, всё делается не так быстро, как бы нам хотелось, но, думаю, что в течение ближайших пяти лет вопрос будет решён положительно. – На сегодняшний день ряд отделений ШБСМП, в частности, родильное отделение, обслуживает несколько районов. В результате такого подхода отделение перегружено, а шадринцы возмущаются тем, что не могут получить медицинскую помощь в полной мере. Кроме того, объединение учреждений, по некоторым данным, привело к сокращению заработной платы врачей-специалистов, что также не способствует повышению качества обслуживания граждан. Фиксируются ли вышеуказанные проблемы, и если да, то какие меры применяются для их разрешения? – С момента моего назначения на должность большого количества жалоб не поступало. Отдельные нарекания имеют место быть, но связаны они, как я уже сказал ранее, с недокомплектованием медицинского персонала. Бывают моменты, когда отделение перегружено, но мы стараемся оперативно решать проблемные вопросы. Что касается недостаточной оплаты труда, то с момента реорганизации была произведена выплата зарплаты один раз. Если кто-то считает, что деньги были недополучены, может обращаться напрямую ко мне, я попытаюсь разобраться в проблеме. – Как вы оцениваете состояние материально-технической базы учреждения? Хватает ли в больнице современного оборудования, что можно сказать об уровне комфорта для проходящих лечение пациентов? – В рамках нацпроекта «Здоровье» Шадринская БСМП значительно обновила парк медицинского оборудования. Со временем оно начинает выходить из строя, так как работает практически круглосуточно. Рентген-аппараты, УЗИ, томограф, расходники для них приходится постоянно ремонтировать, чтобы поддерживать оборудование в рабочем состоянии. Есть потребность в аппарате гистерскопии (для гинекологических исследований). Что же касается ремонта отделений, в том числе здания скорой помощи, которое является объектом историко-культурного наследия, а также патологоанатомического, здесь не всё так гладко. Конечно, ситуации, когда со стен облетала краска, откалывалась плитка, постепенно уходят в прошлое, но проблемы есть. Денег на ремонт больнице катастрофически не хватает. По поводу уровня комфорта для пациентов – его можно оценить как удовлетворительный. Приобретаются новые кровати, ремонтируются старые. Мест в палатах, за исключением пиковых периодов (сезонные периоды хронических обострений), больным хватает. Питание пациентам нравится, у нас очень хорошая диетсестра. – В достаточной ли мере финансируется текущая деятельность БСМП? – Финансирование по линии территориального фонда ОМС предполагает подушевое финансирование. Нормативы и требования ужесточаются практически ежегодно, так что лишним деньгам взяться неоткуда. Если что-то неожиданно случается, приходится обходиться собственными средствами. Заработная плата сотрудникам выплачивается в установленные сроки без задержек. Перевязочные материалы, лекарства имеются в необходимом количестве. – Вячеслав Александрович, может ли шадринец, поступивший в больницу, рассчитывать на то, что медицинская помощь, оказываемая ему, будет в полной мере бесплатной? На что чаще всего жалуются пациенты? – Основными целями и задачами учреждения является оказание скорой и неотложной медицинской помощи как на этапе до госпитализации (бригадами скорой медицинской помощи), так и в отделениях больницы, где также оказывается плановая помощь хроническим больным. Естественно, что для пациентов, поступивших к нам, всё, что связано с оказанием медицинской помощи, бесплатно. Времена, когда шадринцам нужно было за свой счёт приобретать перевязочные материалы и лекарственные препараты, минули в прошлое. По поводу жалоб отмечу, что иногда утром наблюдаются очереди в приёмном отделении, но возникают они исключительно из-за специфики нашей работы. Когда привозят экстренных тяжелобольных пациентов, все плановые больные автоматически уходят на второй план. Они-то в основном и возмущаются продолжительным периодом ожидания. – В начале марта текущего года один из пациентов покончил с собой. Как вы оцениваете уровень безопасности пациентов? – Этот случай произошёл во время моего дежурства. Указанный мужчина был переведён в БСМП из Психоневрологического диспансера, к нему для наблюдения за его состоянием приставили санитара. Инцидент (он выпрыгнул из окна 4-го этажа и от полученных травм скончался) произошёл, когда пациента сопровождали в туалет, куда, как вы понимаете, в силу этических причин, сопровождающий не вправе заходить. Конечно, случай прискорбный, но предугадать такое развитие событий мы были просто не в силах. Видеонаблюдение установлено в приёмном покое и коридорах БСМП, но оснастить каждое помещение камерами учреждение не в состоянии в силу отсутствия денежных средств в достаточном объёме. Установить на все окна решётки мы также не можем, так как не являемся режимным учреждением. – Счётная палата РФ считает, что качество медицинской помощи в стране неуклонно снижается, есть проблемы с реализацией программ госгарантий, медоборудование используется неэффективно. Относятся ли данные утверждения в полной мере к Шадринской БСМП? – У нас всё медицинское оборудование используется эффективно, специалисты обучены и постоянно повышают свою квалификацию. Коллектив нашей больницы старается идти в ногу со временем. Конечно, нам далеко до уровня федеральных клиник, но в целом дела у нас идут неплохо. Так, по сравнению с Курганской областной клинической больницей мы в 2014 году выполнили 6,5 тысячи операций, а наши коллеги – 7,9 тысячи. И это при том, что у них и штат практически укомплектован, и операционных чуть ли не в три раза больше. – Весной прошлого года ваш коллега, бывший главврач ГБУ «Шадринская городская больница» Н. Колногоров, отвечая на мои вопросы, отметил, что он, пока ему не исполнилось 50 лет, брал в среднем по 20 дежурств в месяц. «Ладно, если речь о мужчине, а если в подобной ситуации оказывается молодая женщина? У неё при таком напряжённом графике не остаётся времени ни на себя, ни на семью, ни на отдых». Ранее вы упомянули, что нагрузка на медперсонал в связи с недокомплектованностью довольно велика. Что предпринимаете для исправления сложившейся ситуации? – Представитель Департамента здравоохранения Курганской области и и. о. главврача ГБУ «ШГБ» Д. Клюш ездили в Омскую государственную медицинскую академию для привлечения молодых специалистов. Результаты поездки мне пока неизвестны. Также мы рассылаем письма в вузы, которые готовят врачей, с описанием условий, на которых мы готовы принять в штат молодых специалистов. Мы стараемся создавать врачам все условия, с помощью Департамента здравоохранения Курганской области и администрации г. Шадринска решаем жилищный вопрос, выплачиваем 100 тысяч рублей подъёмных молодым врачам, пробиваем места в детских садах для детей сотрудников. За последние два года в больницу трудоустроилось порядка 10 человек врачебного персонала, в том числе травматолог, хирург, онколог, реаниматолог, невролог, фармацевт-провизор. Все они, кроме двух врачей, обеспечены служебным жильём, остальным выплачивается доплата за съём жилья, вопрос выделения которого находится на контроле. – Спасибо за беседу. |
Страница 1 из 1
Список форумов Шадринский форум -> Шадринск и окрестности -> Новости -> БСМП работает в штатном режиме
| |
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы |