Согласно этой же статье трудового кодекса при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Таким образом, для работников, осуществляющих трудовую деятельность по графику 5-дневной рабочей недели, в марте, в связи с празднованием Международного женского дня, продолжительность отдыха работников составит 3 дня – с 7 по 9 марта.
Для работников, осуществляющих свою деятельность по графику 6-дневной рабочей недели, нерабочие праздничные дни будут следующие 2 дня – 8 и 9 марта.
Также для данных работников согласно ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, т. е. 7 марта.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы