Список форумов Шадринский форум -> Шадринск и окрестности -> Новости -> Трудовая миграция и квотирование рабочей силы в Зауралье
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать

Трудовая миграция и квотирование рабочей силы в Зауралье

Автор
Сообщение
Новостник
Бот-тролль 85 лв


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 16.05.2012
Сообщения: 24363


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2013.08.12 13:24.17
Ответить с цитатой
Состоялась рабочая встреча сотрудников УФМС России в Курганской области с журналистом «Российской газеты».

Главной темой разговора стала ситуация с трудовой миграцией на территории региона и вопросы квотирования иностранной рабочей силы. В беседе приняли участие врио начальника отделения по вопросам трудовой миграции О.Б. Воденикова и журналист «Российской газеты» в Курганской области В.Н. Пичурина.

Для Зауралья на текущий год с учетом корректировки утверждена квота на привлечение иностранных работников в количестве 420 человек. Первоначально она составляла 362. В настоящее время в Министерство труда России направлены предложения на вторую корректировку квоты. В случае положительного рассмотрения количество разрешений на работу увеличится до 427. Интерес работодателей к использованию труда иностранцев сохраняется. Если на начало года вакантные рабочие места для приема иностранцев имели 17 предприятий, то после первой корректировки в квоту включено уже 27 работодателей из шести районов области, гг. Кургана и Шадринска. При заявочной компании их количество было гораздо больше (50 чел.), по различным причинам работодателям было отказано в квоте. Главным основанием для принятия решения всегда остается приоритет использования труда наших соотечественников. Так, например, для работы почтальонами предлагалось привлечь 70 иностранных граждан из стран СНГ. Ранее УФПС Курганской области – филиал ФГУП «Почта России» выступало с предложением рассмотреть возможность трудоустройства гражданина Нигерии, также в качестве почтальона. Но сотрудники УФМС нашли молодому человеку место преподавателя английского языка в одной из частных школ, согласно его образованию. Молодой учитель нашел себя на этом поприще, радуются новому педагогу и коллеги, и учащиеся. Редкие случаи, когда инязу обучают носители языка.

В целом же по Курганской области в 2013 г. три предприятия в области имеют квоту для привлечения иностранных работников из стран с визовым въездом (Китай, Франция), остальные – с безвизовым (страны СНГ). У них иностранцы трудятся по разрешениям на работу. В текущем году оформлено 192 таких документа. Кроме того, за семь месяцев оформлено почти 2,6 тыс. патентов, что на 556 больше аналогичного периода прошлого года. Такие иностранцы трудятся у российских физически лиц, помогая по хозяйству, в строительстве, быту.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Страница 1 из 1
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать
Показать сообщения:   
Список форумов Шадринский форум -> Шадринск и окрестности -> Новости -> Трудовая миграция и квотирование рабочей силы в Зауралье

 
Перейти: 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы