С 1 июля в Зауралье пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка будут выплачиваться не бухгалтериями работодателей, а непосредственно Фондом социального страхования. Курганская область вошла в число 8 регионов России, участвующих в данном эксперименте. О цели и причинах подобных изменений, а также мерах, которые необходимо принять для успешной реализации нового порядка выплат, шла речь на «круглом столе» с участием представителей профсоюзов и других общественных организаций под председательством заместителя Губернатора по социальной политике Марины Калугиной в пятницу, 1 июня.
- Сегодня модернизация ведется во всех отраслях социальной сферы. Мы рассматриваем вопрос непосредственной защиты наших женщин, детей, работающих граждан. То, что мы собираемся осуществить на территории Курганской области подобный эксперимент — почетно, это означает, что регион к этому готов, - отметила Марина Калугина.
Чтобы обозначить значимость эксперимента и объем предстоящей работы, заместитель Губернатора по социальной политике привела ряд цифр. В 2011 году в Зауралье было оплачено 210 тысяч листков нетрудоспособности, пособия по беременности и родам получили около 6 тысяч 500 женщин, и около 89 тысяч 900 — пособия по уходу за ребенком до полутора лет. На это было затрачено 1 млрд. 541 млн. рублей.
Как подчеркнула Марина Александровна, перечисление обозначенных видов пособий Фондом социального страхования непосредственно на счет гражданина, а не в бухгалтерию предприятия или организации позволит гарантировать получение положенных по закону человеку средств независимо от добросовестности работодателя, т. к. не все они вовремя платят страховые взносы и пособия.
С 1 июля процедура будет следующей: так же, как и до эксперимента, работник предоставляет работодателю необходимые документы для получения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве; в свою очередь работодатель в электронном или бумажном виде передает их в Курганское региональное отделение Фонда социального страхования РФ и в фиксированный срок — через 10 дней с момента направления всех документов в фонд гражданин получает положенные выплаты на свою банковскую карту или в отделении Почты России. Участники «круглого стола» предложили выйти на федеральный уровень с инициативой законодательно прописать ответственность работодателя за несвоевременную передачу документов своих сотрудников в фонд.
Кроме того, Управляющий Курганским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Зоя Брунчукова отметила, что подобная процедура позволит решить еще одну проблему — предприятия не могут самостоятельно проверить подлинность больничных листов. В прошлом году в России по поддельным листам было выплачено 9 млрд. рублей. Фонд социального страхования ликвидирует этот пробел.
Если работодатели или работающие зауральцы хотят поподробнее узнать о предстоящих изменениях, они могут позвонить по телефонам «горячей линии» 8 (3522) 41-28-41, 41-22-58 или зайти на сайт Курганского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в раздел «Пилотный проект» http://www.45fss.ru. |
