2 октября, состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел и.о. координатора комиссии, заместителя губернатора, директора департамента экономического развития Константин Ермаков. Обсуждался вопрос о выполнении Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года, обязывающего обеспечить размер среднемесячной зарплаты работников бюджетной сферы не ниже средней по региону. Представители профильных департаментов и управлений проинформировали о выполнении президентского указа.
По итогам восьми месяцев текущего года средняя зарплата врачей в Курганской области составляет 53,2 тыс. рублей; средних медицинских работников – 26 тыс. рублей; младшего медперсонала – 24,1 тыс. рублей. Первый заместитель директора департамента здравоохранения Ирина Макарова констатировала, что запланированные показатели достигнуты.
При этом она отметила, что в условиях дефицита врачей и средних медработников достаточно высокий для региона уровень зарплаты достигается за счет большой нагрузки, например, коэффициент совмещения у врачей – 2, то есть практически все они работают на две ставки.
Кроме того, невысоким остается уровень базового оклада медработников – 55-60%. В соответствии с законом о повышении МРОТ он увеличится, но при сохранении действующего фонда оплата труда уменьшаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Поэтому, по мнению Ирины Макаровой, актуальной является задача увеличения фонда оплаты труда медработников.
Первый заместитель директора департамента образования и науки Эдуард Абрамов отметил, что запланированные показатели по уровню зарплаты педагогических работников выполнены.
За январь-август 2018 года среднемесячная зарплата воспитателей дошкольных организаций составила 102,6% от средней по региону; школьных педагогов – 100,4%; педагогов системы дополнительного образования – 100%; в профессиональном образовании – 105,2%.
Он также проинформировал, что в новом учебном году в школы области пришли работать 186 молодых специалистов – на 66 человек больше, чем в прошлом году.
По итогам восьми месяцев текущего года среднемесячная зарплата социальных работников составила 24,1 тыс. рублей – 100,7% от средней по региону. За этот же период зарплата работников культуры в Курганской области – 24,3 тыс. рублей (101%).
Трехсторонняя комиссия одобрила региональный законопроект, предлагающий установить квоту на прием на работу инвалидов – 4 процента для предприятий и организаций с численностью работников свыше 100 человек. Представляя законопроект, начальник Главного управления по труду и занятости населения Игорь Ксенофонтов отметил, что пока уровень трудоустройства инвалидов остается низким – 20% от более двадцати тысяч трудоспособных инвалидов, проживающих в Курганской области.
Председатель Федерации профсоюзов Курганской области Владимир Андрейченко сообщил, что 7 октября зауральские профсоюзы примут участие во всероссийской акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
Основные требования и предложения профсоюзов связаны с изменениями в пенсионном законодательстве, в частности, предлагается снизить возрастную планку выхода на пенсию: для мужчин – с 63 лет, для женщин – с 58.
Кроме того, предлагается ввести право на досрочное оформление пенсии в случае невозможности продолжить работу по медицинским показаниями без установления инвалидности. Предлагается также сохранить прежний порядок назначения пенсий для работников образования, здравоохранения, культуры. Всего профсоюзы предлагают 19 поправок. Но это, видимо, уже на перспективу совершенствования пенсионного законодательства, поскольку Госдума РФ уже приняла в трех чтениях законопроект об изменениях пенсионного законодательства.
В рамках заседания трехсторонней комиссии подведены итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной активности». Конкурс проводился по семи номинациям. Победители, среди которых АО «Далур», Шадринский автоагрегатный завод, «Курганстальмост», примут участие в федеральном этапе конкурса. |
