Курганская область находится на 81 месте среди регионов России по нехватке медицинских кадров: 29,3 человек на 10 тыс. населения, что почти в два раза ниже, чем в среднем по Российской Федерации. Потребность в кадрах в регионе составляет около 500 человек. О проблемах в сфере здравоохранения Зауралья рассказал член Общественного совета при департаменте здравоохранения области Олег Кобяков.
У нас остро не хватает медработников, по обеспеченности врачами Курганская область находится на 81-м месте среди регионов России: 29,3 человек на 10 тыс. населения, что почти в два раза ниже, чем в среднем по Российской Федерации. Потребность во врачебных кадрах составляет около 500 человек: не хватает врачей-терапевтов, педиатров, психиатров, врачей клинической лабораторной диагностики, акушеров-гинекологов, хирургов. Обеспеченность средними медицинскими работниками в Курганской области составила 117,9 человек на 10 тыс. населения. Потребность в среднем медицинском персонале составляет 471 человек.
Наш регион не богатый, но за последние 2-3 года приняты решительные меры для привлечения и закрепления медработников в Зауралье. Так молодым специалистам область предоставляет ведомственное жильё, власти компенсируют аренду жилья, субсидируется ипотечная ставка. Врачам, которые решились поехать работать в сельскую местность, выделяется 1 млн руб. Конечно, этого недостаточно, так как необходимо учитывать многие факторы, молодые специалисты стремятся к высокому качеству жизни, иногда даже жильём и приличной зарплатой трудно привлечь врача в небольшой посёлок, где сама среда не отвечает современным стандартам жизни.
Нужно на федеральном уровне принять наконец-то закон о социальном пакете для медработников, который бы учитывал специфику регионов богатых и дотационных, для того, чтобы выровнять условия оплаты труда и сделать условия для специалистов более справедливыми. На региональном уровне нужно в разы увеличить строительство современного, качественного жилья для медиков.
За прошлый год показатель средней заработной платы в медицинских организациях Курганской области составил: у врачей – 49 тыс. 170 руб., у среднего медицинского персонала – 23 тыс. 76 руб., у младшего медицинского персонала – 15 тыс. 958 руб. Проблема в том, что медработники работают не на одну ставку, то есть по факту они значительно перерабатывают, так что эти показатели достигаются за счет дополнительных дежурств, совмещений и т.п. Врачи устают, эмоционально "выгорают", что отрицательно сказывается и на качестве медицинских услуг в целом.
У депутатов, общественников и жителей Шадринска накопилось много вопросов, касающихся организации медицинской помощи во втором по количеству населения городе Курганской области. Значительная часть поступивших из Шадринска и Шадринского района обращений связана с тем, что существуют очереди, трудно попасть на приём к некоторым врачам, понятно, что за время ожидания здоровье больного человека не улучшается. Проблема эта сложная и обусловлена нехваткой медработников. Жалобы поступали по вопросам обеспечения граждан льготными лекарственными препаратами.
Кроме того, шадринцы возмущаются тем, что многие помещения лечебных учреждений давно не ремонтировались, медицинское оборудование и мебель не обновлялись десятилетиями, условия в которых пациентам приходится лечиться, далеки ещё от идеала. По онкологии ситуация очень тревожная. Сейчас запускается новый национальный проект "Здравоохранение" и в ближайшее время значительные средства государство выделяет на обновление оборудования, реконструкцию и строительство новых больниц – скоро мы увидим, как положение дел в нашем регионе изменится в лучшую сторону. В Шадринск будут регулярно выезжать специалисты департамента здравоохранения, чтобы вести приёмы граждан.
Конечно, депутаты, врачи говорили о том, что надо повышать оплату труда молодых специалистов, в противном случае лечить людей будет просто некому. |
