Шадринский форум :: Будьте аккуратнее, размещая объявления о вакансиях

Будьте аккуратнее, размещая объявления о вакансиях

по

[^/[Печать]\]

Шадринский форум -> Новости

#1: Будьте аккуратнее, размещая объявления о вакансиях Автор: Новостник,

Добавлено: 2013.08.02 14:53.46
—
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.

Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.

Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

#2: Автор: samurai, Откуда: Йобург

Добавлено: 2013.08.02 15:06.17
—

Новостник писал(а):

об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений

Т.е. если нужно найти сотрудника на вакансию мойщика в мужское отделение бани, то его пол указывать ну никак нельзя?

#3: Автор: ~plan~,

Добавлено: 2013.08.02 15:20.10
—
Иммигрантам на радость можно русский отныне не учить нафиг он дался а если вякнут сослаться на дискриминацию

#4: Автор: mr.Taiga, Откуда: Енот с ЧПУ

Добавлено: 2013.08.02 15:20.27
—
samurai
Зато потом в эту баню будет аншлаг.

#5: Автор: Ken't, Откуда: Алушта, ЮБК

Добавлено: 2013.08.02 15:39.17
—

samurai писал(а):

, то его пол указывать ну никак нельзя?

не указывай. просто не принимай неподходящих Smile

~plan~ писал(а):

сослаться на дискриминацию

вообще бред. Если знание русского языка нужно в работе - принимаешь грамотного соискателя, а остальных обоснованно отправляешь лесом.

Новостник писал(а):

не связанных с деловыми качествами работников

именно этот случай.

imho конечно же.

Добавлено спустя 58 секунд:

возраст на данном этапе легко отсекается требованием знания ПК.

#6: Автор: Samsung Elektronikc,

Добавлено: 2013.08.02 17:32.46
—

Цитата

Иммигрантам на радость можно русский отныне не учить нафиг он дался а если вякнут сослаться на дискриминацию

закон для них и создан !

Россию ждет массовое вливание мигрантов, сейчас все под них штампуется

#7: Автор: Dio,

Добавлено: 2013.08.02 20:58.37
—
Samsung Elektronikc
Вы новости давно смотрели-с? 6 000 только из нерезиновой выкидывают, плюс по шапке офицерью продажному, вплоть до уголовки. Живёте в своём мирке ненависти, самому не скучно?

#8: Автор: Leon,

Добавлено: 2013.08.02 23:52.54
—
Dio

зачем смотреть - мы лучше поорем!

ВДВ!

Шадринский форум -> Новости

output generated using printer-friendly topic mod.

Страница 1 из 1