#1: Пенсионеры ШААЗа повысят компьютерную грамотность Автор: Новостник, Добавлено: 2013.10.18 12:40.40 Такая возможность предоставляется на специальных курсах, которые организовали совет ветеранов, центр информационных технологий и связи и учебный центр предприятия.
С 14 октября к занятиям приступила первая группа ветеранов, желающая получить или усовершенствовать свои навыки работы на компьютере. В течение двухнедельного курса, который ведет начальник отдела системного и технического обеспечения ОАО «ШААЗ» Михаил Шохирев, слушатели познакомятся с приемами управления компьютером, научатся пользоваться информационными и образовательными ресурсами интернета, а также электронной почтой и программами для общения во всемирной паутине. Всего в этом году компьютерные занятия смогут посетить более тридцати ветеранов завода. Курсы продлятся до середины декабря.
Служба информации ОАО «ШААЗ»
#2: Автор: mr.Taiga, Откуда: Енот с ЧПУДобавлено: 2013.10.18 12:47.42 Вязание витухи
Русские народные торренты
#3: Автор: Феликс, Откуда: ШадринскДобавлено: 2013.10.19 13:31.51 Лучше бы зарплату повысили на ШААЗе.
#4: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.19 13:37.39 а за что повышать зп?
#5: Автор: Leon, Добавлено: 2013.10.19 14:57.42 Компьютеров не знают, а денег хотят....
Добавлено спустя 21 секунду:
Rre писал(а):
а за что
за инфляцию
#6: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.19 16:37.22 Leon
так то вроде не повышение, а вроде как индексация
#7: Автор: Leon, Добавлено: 2013.10.19 16:39.29 людям пофиг
#8: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.19 19:22.01
Leon писал(а):
людям пофиг
Люди бы зарабатывать начали, для начала, а не получать.
#9: Автор: Leon, Добавлено: 2013.10.19 19:29.32 Dio
это смена мировоззрения
#10: Автор: Бушман, Откуда: from RussiaДобавлено: 2013.10.19 21:53.07
Dio писал(а):
Люди бы зарабатывать начали, для начала, а не получать.
на шаазе есть возможность зарабатывать?
мужики в цехах походу не в курсе...
#11: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.19 21:54.50 Бушман
Вы не поверите. И, кстати, на мужиках цепей не наблюдаю.
#15: Автор: heat!!!, Добавлено: 2013.10.19 22:10.51 хо хо. сталкиваются два мнения. переименовывайте тему в "ринг 2".
Последний раз редактировалось: heat!!! (2013.10.19 22:11.43), всего редактировалось 1 раз
#16: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.19 22:11.25 Не. Не выйдет.
#17: Автор: heat!!!, Добавлено: 2013.10.19 22:13.27 Dio
а чё таг?
#18: Автор: Бушман, Откуда: from RussiaДобавлено: 2013.10.19 22:18.41 Dio
очень забавно!
ЗЫЖ
очень буду рад если все таки ШААЗ найдет выход из сложившейся ситуации
и там будут работать квалифицированные кадры и зарабатывать достойную зп!
Добавлено спустя 2 минуты 47 секунд:
а если по сути темы то:
Dio
надеюсь Вы не забыли сколько стоило сил и нерв ЦИТиСу НАУЧИТЬ работников через турникеты проходить?
а тут решили с ПК подружить....
сами то верите в успех такого сомнительного мероприятия?
Добавлено спустя 1 минуту 58 секунд:
heat!!! писал(а):
сталкиваются два мнения. переименовывайте тему в "ринг 2".
Спора не будет. Я знаю его мнение, он знает мое. За 7 лет моего прибывания на заводе, между нами недопонимания не возникало.
#19: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.19 22:22.34
Бушман писал(а):
надеюсь Вы не забыли сколько стоило сил и нерв ЦИТиСу НАУЧИТЬ работников через турникеты проходить?
2 дня тренировок. К концу недели наше с вами присутствие уже не требовалось, если чо.
Бушман писал(а):
За 7 лет моего прибывания на заводе, между нами недопонимания не возникало.
Ага. Вот и цепей я не наблюдаю. Если на ком они есть, так значит они его утраивают. Kein Problem.
Люди бы зарабатывать начали, для начала, а не получать.
вы про то что работать не хотят, или про то что заработать не дают?
Rre писал(а):
а за что повышать зп?
а что, норм получают?
#28: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.20 09:00.27 Rakot
я слышал вполне приличную зарплату у человека работающего за станком.. в районе 1000$, что для ша очень неплохо
#29: Автор: mr.Taiga, Откуда: Енот с ЧПУДобавлено: 2013.10.20 09:01.27 Rre
Это на ЗОК-е. Или на ШААЗ-е?
#30: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.20 09:07.09 mr.Taiga
на шаазе. на зоке я только тобой озвученную зп знаю)
#31: Автор: Белая Белочка, Откуда: из лесу, вестимоДобавлено: 2013.10.20 09:38.46
Dio писал(а):
2 дня тренировок
я хочу знать, что у вас там за турникеты такие. со встроенным тестом на iq наверно.
Поверю. Для этого на ШААЗе необходимо самую малость - стать руководителем или по контракту.
#34: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.21 14:10.54 Optiman
Специально вышел с проходной посмотреть, нет ли там таблички "Место, где деньги просто так раздают". Нет.
#35: Автор: Optiman, Добавлено: 2013.10.22 15:43.21 Dio
Но и таблички "Место, где можно заработать достойные деньги" тоже нет
Ну если есть мозги и вообще востребованный специалист, то почему бы и нет? В чем проблема то?
#38: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.22 18:44.53 Virp
не на шаазе, но не вижу причин повышать з.п. на шаазе, индексировать-да, но повышать смысла нет
скажите без эмоций, за что вам платить завтра больше, чем сегодня?
#41: Автор: Virp, Откуда: ShadrinskДобавлено: 2013.10.23 10:42.25 Rre
ладно не "повышать" а "индексировать"! как хотите назовите! но она вниз идет даже с появившейся в последние два года дополнительной строчкой "индексация з/п" и некоей суммой.
Хороший стимул к повышению уровня и качества труда!
#42: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.23 11:19.23 Virp
эмм давайте разберем по порядку:
1) индексируют? вроде как индексируют, то, что официальная инфляция 6,6%. конечно реальная выше, но если отталкиваться от официальной статистики, то для поддержания одного уровня з\п за год она вырости должна на 6,6%. например при зарплате 30000к рост за год должен быть где то 1980р.
какой рост з.п хотите вы, в процентном соотношении ну или в абсолютном озвучьте.
Оттолкнитесь от цифры в те же 1000$ или 30000 р. на сколько по вашему у вас зарплата должна вырасти за год при неизменных условиях труда и нагрузки?
2)
Цитата
Хороший стимул к повышению уровня и качества труда!
Это вы ставите телегу опередь лошади: сначало повысь зарплату, а потом мы подымим уровень и качество труда? но я думаю, причинно-следственная связь такова, что сначала подымается качество, производительность, а потом подымается з\п.
#43: Автор: mr.Taiga, Откуда: Енот с ЧПУДобавлено: 2013.10.23 11:55.46 В конечном итоге и то и то остается в...ээ...укромном месте.
причинно-следственная связь такова, что сначала подымается качество, производительность, а потом подымается з\п.
Это в теории. А на практике сначала надо обеспечить хорошую зарплату, затем требовать хорошее качество и производительность.
Житейская логика: хорошо плати - буду хорошо работать. И наоборот.
Последний раз редактировалось: yura (2013.10.23 12:20.51), всего редактировалось 1 раз
#46: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.23 12:15.45
yura писал(а):
А на практике сначала надо обеспечить хорошую зарплату, затем требовать хорошее качество и производительность.
Поставь в своём магазине продавца, плати ему 100500 рублей в конце месяца начинай удивляться.
А на практике сначала надо обеспечить хорошую зарплату
а с чего её платить? и почему вдруг потом станет
yura писал(а):
хорошее качество и производительность
#48: Автор: yura, Откуда: РоссияДобавлено: 2013.10.23 12:22.55 Virp
пропустил ты почему то слово требовать
я не писал, что все сразу станет лучше, перечитай мой пост.
#49: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.23 12:35.30
yura писал(а):
перечитай мой пост.
yura писал(а):
Последний раз редактировалось: yura
#50: Автор: yura, Откуда: РоссияДобавлено: 2013.10.23 12:44.56 Dio
Слово требовать было с самого начала. При правке я исправил описку дубу на буду. И только.
#51: Автор: Dio, Добавлено: 2013.10.23 12:46.54
yura писал(а):
Слово требовать было с самого начала.
Dio писал(а):
оставь в своём магазине продавца, плати ему 100500 рублей
Требуй с него ежедневного оборота в миллион.
#52: Автор: Virp, Откуда: ShadrinskДобавлено: 2013.10.23 12:58.57 yura
по-моему на практике должно быть так: требуй вовремя и качественно исполненную работу и обеспечивай исполнение достойной оплатой.
давайте точными: скажем, работники ИТР 3-й категории чтобы (спецально для ДИО) зарабатывали и получали на руки не меньше 15 тыс. руб, 1-й категории - не меньше 18 тыс. руб. Ведущие специалисты - не меньше 20 тыс. руб. А еще лучше, если эти суммы будут еще больше.
Rre писал(а):
скажите каков рост сейчас
сейчас роста нет. Уже несколько месяцев в расчетках висит одна и та же сумма якобы индексации.
Rre писал(а):
какой хотели бы вы
по-идее, постоянного роста не нужно. Просто 1 раз, скажем в 1,5-2 года, повышать сумму зарплаты на N тыс. руб, исходя из средней зарплаты по области.
#57: Автор: Rre, Добавлено: 2013.10.23 14:47.21 Optiman
вот уже что то ближе к цифрам.
ведущий специалист за 20к, индексация допустим 2000 р устроила бы вас?
т. е.
по месяцам ваша зарплата бы выглядела так:
Январь 20000
Февраль 20166
Март 20332
Апрель 20498
Май 20664
Июнь 20830
Июль 20996
Август 21162
Сентябрь 21328
Октябрь 21494
Ноябрь 21660
Декабрь 21826
Январь 22000
В такую прогрессию ваша зп не вписывается? это индексация, повышение-это совсем другое дело.
Цитата
по-идее, постоянного роста не нужно. Просто 1 раз, скажем в 1,5-2 года, повышать сумму зарплаты на N тыс. руб, исходя из средней зарплаты по области.
Интересно, но поставьте вопрос с точки зрения работадателя:
Работник Иванов 2 года работает Токарем, за это время работы он работал и все. какой смысл повышать ему зарплату?
Не лучше ли повысить З\П Петрову, который за 2 года работы освоил новый станок, прошел переобучение (по собственной инициативе за счет работодателя с контрактом на отработку) и его квалификация повысилась. Они инициативный.
Вообще имхо если есть инициатива и показывать, что ты не просто пришел работать с 8 до 5 то вполне можно просить начальство и оно переобучит, направит на обучение и тд.
ведущий специалист за 20к, индексация допустим 2000 р устроила бы вас?
вполне
Rre писал(а):
Интересно, но поставьте вопрос с точки зрения работадателя:
с точки зрения работодателя выглядит так: работник Иванов работает за фиксированный оклад 10 тыс. руб и на станке обычно за день точит, допустим, 100 деталей. Вдруг, Иванов решил точить в за день 150 деталей. Оклад тот же. Зачем ему повышать зарплату, если за эти деньги он может работать больше?
с точки зрения работодателя выглядит так: работник Иванов работает за фиксированный оклад 10 тыс. руб и на станке обычно за день точит, допустим, 100 деталей. Вдруг, Иванов решил точить в за день 150 деталей. Оклад тот же. Зачем ему повышать зарплату, если за эти деньги он может работать больше?
Тогда уж лучше не так
Почему должны платить Иванову 10 тыров, если он не выкладывается на работе по-полной? Урезать ему зарплату и все
Не лучше ли повысить З\П Петрову, который за 2 года работы освоил новый станок, прошел переобучение (по собственной инициативе за счет работодателя с контрактом на отработку) и его квалификация повысилась. Они инициативный.
нет не лучше. Каждому инициативному работнику новые станки завод постоянно покупать не будет. Хоть 10 станков осваивай. К какому станку поставит тебя начальник, на том и будешь работать.
Virp
давайте оперировать точными цифрами. скажите каков рост сейчас
с сентября 2008 года по сентябрь 2013 года рост составил (минус) -6 400 рублей.
Rre писал(а):
и какой хотели бы вы
минимально хотя б рублей 500-700 в год.
Добавлено спустя 4 минуты 40 секунд:
Dio
давай уже сдельщиков не будем трогать! им тоже начальство приказывает какую деталь делать
он сколько заработал - столько получает, а в случае например ШААЗа (знаю примеры) далеко не всегда получает!
#66: Автор: Бушман, Откуда: from RussiaДобавлено: 2013.10.23 20:31.31