Список форумов Шадринский форум -> Шадринск и окрестности -> Новости -> Рабочие места квотируются, обучение проводится
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать

Рабочие места квотируются, обучение проводится

Автор
Сообщение
Новостник
Бот-тролль 85 лв


Пол: Пол:Муж.
Зарегистрирован: 16.05.2012
Сообщения: 24363


Статус: Offline
СообщениеДобавлено: 2013.03.26 11:08.58
Ответить с цитатой
Как сообщили газете «Исеть» в Центре занятости населения г. Шадринска, в 2012 г. с целью поиска работы к ним обратились 156 безработных граждан, имеющих группу инвалидности.

Из них 142 человека признаны безработными.

Реализация в профессии

По словам специалистов, особенностью работы с данной категорией является небольшой перечень профессий (специальностей), по которым даются рекомендации по трудоустройству. В основном это профессии – оператор котельной, пользователь ПК, диспетчер, сторож, вахтер и другие. На рынке труда такие вакансии появляются не часто. Кроме того, в индивидуальной программе реабилитации инвалида зачастую отсутствуют соответствующие рекомендации, что значительно затрудняет возможность человека реализоваться в профессии и получить дополнительные государственные услуги.

В результате работы специалистов центра занятости на постоянные рабочие места трудоустроены 19 безработных, два человека получили временную работу, четверо прошли профессиональное обучение по профессии «Оператор котельной», «Пользователь ПК» и были трудоустроены по новой специальности.

Государственные услуги по психологической поддержке безработных граждан получили шесть инвалидов. 14 безработных посетили занятия в клубах социальной адаптации «Надежда», «Новый старт», где ознакомились с правилами составления резюме, ведения переговоров с работодателями. Профориентационная работа проведена с 14 безработными, имеющими группу инвалидности.

Ярмарка вакансий

Работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В соответствии с законом Курганской области № 436 «О квоте для приема на работу инвалидов» организациям, численность которых свыше 100 человек, устанавливается квота в размере 4% от среднесписочной численности работников на начало календарного года с учетом количества инвалидов, ранее принятых на работу.

С начала года в банке вакансий центра занятости размещено 50 вакантных должностей для трудоустройства инвалидов в счет квоты на 10 предприятиях города и района. По состоянию на 1 марта текущего года, количество инвалидов, работающих на предприятиях города и района в счет установленной квоты, составляет 236 человек.

На сегодняшний день пять организаций наиболее активно работают по трудоустройству инвалидов и выполняют установленную квоту. Это, в частности, городская поликлиника, где трудится 16 инвалидов, геронтологический центр «Спутник» – 12, автоколонна № 1588 – 12, детская больница – 8, родильный дом – 4.

Есть организации, в которых установленная квота не выполняется, но регулярный прием инвалидов, тем не менее, ведется. Это ОАО «ШААЗ» – 59, Шадринский пединститут – 10, больница скорой медицинской помощи» – 11, Шадринский политехнический колледж – 8.

Одним из массовых мероприятий по работе с безработными гражданами является ярмарка вакансий. Все желающие трудоустроиться получили направления на работу по специальностям, востребованным на рынке труда и рекомендованным в программе реабилитации. Некоторые прямо на месте прошли собеседование с работодателем, подавшим заявки на свободные рабочие места, в том числе и на квотируемые. В частности, в декабре 2012 года на такой ярмарке побывали 28 инвалидов, а в целом за прошлый год различные ярмарки вакансий посетил 51 инвалид.

По программе для инвалидов

В 2012 году по целевой программе «Дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» на дополнительные рабочие места, созданные для инвалидов, трудоустроено 9 человек. Денежные средства работодателей были потрачены на приобретение оборудования в цех по производству полимерной нити, закуп оргтехники, оборудования для видеонаблюдения, кондитерского цеха, организации рабочего места уборщицы в клининговой компании. В результате на созданные дополнительные рабочие места приняты аппаратчики бухгалтер, менеджер, кладовщик, оператор видеонаблюдения, кондитер, сметчик, уборщик. В целом затраты на организацию данного мероприятия составили 519,2 тыс. рублей, в том числе субсидия центра занятости 450 тыс.

В 2013 году уже начата работа по оказанию всех государственных услуг для граждан, имеющих группу инвалидности. В соответствии с медицинскими рекомендациями проходят курсовую подготовку два инвалида. Трудоустроено 3 человека.

В текущем году в рамках программы планируется оказать содействие в трудоустройстве 10 инвалидов на оборудованные для них рабочие места, на организацию новых рабочих мест запланировано израсходовать 650 тыс. руб. Работодатели, принявшие решение помочь инвалидам в трудоустройстве, смогут получить субсидию центра занятости на организацию рабочего места для инвалида в размере 65 тыс. руб. Отметим, что прием на работу инвалида дает возможность работодателю приобрести дополнительно новое оборудование, а человеку с ограниченными возможностями – шанс постоянного трудоустройства.

Поскольку проблема трудоустройства инвалидов существует, только своевременная подача вакансий в службу занятости, открытие специальных рабочих мест для инвалидов позволят повысить уровень и качество трудоустройства, а значит, и социальную защиту данной категории граждан.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Страница 1 из 1
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать
Показать сообщения:   
Список форумов Шадринский форум -> Шадринск и окрестности -> Новости -> Рабочие места квотируются, обучение проводится

 
Перейти: 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы